近日，嘉陽煤礦工會主席文永欣組織開展2018年度中級管理人員民主評議，礦經(jīng)營班子12名中級管理人員向礦職工代表作述職報告，60多名職工代表分組進行公正民主的業(yè)績評議。

被評議人分組在礦務(wù)會議室、機電隊會議室作述職報告，就一年來的工作、感受、心得體會、業(yè)績和來年工作打算等進行了深刻總結(jié)。被評議人離開會場后，參會者分別對豐雄龍、代德春、周遠(yuǎn)高、文永欣、代廷國、陳文兵、楊斌、高澤祥、李正明、劉上安、楊亞軍、李有平等12名公司認(rèn)定的中級管理人員依據(jù)崗位描述職責(zé)，按照德、能、勤、績表現(xiàn)情況進行了認(rèn)真客觀的評議和記錄。評議當(dāng)中的獎懲意見按照程序如實向公司呈報。

       據(jù)了解，2018年春節(jié)開班復(fù)產(chǎn)發(fā)生“3·2”事故，在不利安全局面下，礦經(jīng)營班子團結(jié)一心，高度重視安全意識教育和職工安全操作培訓(xùn)，不遺余力地理順管理構(gòu)架，通過層級劃分和各級監(jiān)管落實，以“刮骨療毒”之勢診療安全管理沉疴，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度積極扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面。