11月16日，集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展第七屆職工代表提案培訓(xùn)，公司政工干事萬(wàn)利東作專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步幫助職工代表撰寫(xiě)提案把方向、提質(zhì)量。

黨委副書(shū)記、工會(huì)主席謝建國(guó)強(qiáng)調(diào)了職工代表提案工作的重要性。他指出，職工代表肩負(fù)著2000多職工的囑托，為企業(yè)建言獻(xiàn)策，參與民主管理，提案應(yīng)該更有針對(duì)性，要通過(guò)廣泛收集正當(dāng)合理的提案，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題，不斷提升職工安全感、幸福感、獲得感。

培訓(xùn)以黨的二十大精神為指引，強(qiáng)調(diào)民主的制度保障和基層民主的重要性，宣講了中國(guó)工會(huì)十八大精神以及今后五年的工作內(nèi)容，指出各級(jí)工會(huì)和廣大職工要把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，把力量凝聚到各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，要結(jié)合工會(huì)工作的新變化、新要求和新任務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng)黨的工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作新局面，群策群力、集思廣益，圍繞企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞職工代表的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，如何當(dāng)好職工代表，代表的履職原則，提案內(nèi)容的規(guī)范進(jìn)行了具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提出注意事項(xiàng)，并分析了近年來(lái)公司的部分優(yōu)秀提案。代表們結(jié)合課堂知識(shí)和崗位實(shí)際進(jìn)行了隨堂考試，大家紛紛表示，將積極將黨的二十大精神融入工會(huì)各項(xiàng)工作中，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局、服務(wù)職工的強(qiáng)勁動(dòng)力和實(shí)際行動(dòng)，不斷提高素質(zhì)和能力，積極建言獻(xiàn)策，表達(dá)基層職工的心聲，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。