11月5日，按照干部管理辦法相關(guān)規(guī)定，嘉陽集團(tuán)對41名新任中級管理人員開展集中任前談話并頒發(fā)聘書。

按照省國資委、川投集團(tuán)三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動工作要求，為建立科學(xué)、規(guī)范的選人用人機(jī)制，合理配置人才資源，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展，嘉陽集團(tuán)開展了中級管理競爭上崗工作,2019年以前擔(dān)任中級管理人員全體起立重新競爭上崗，經(jīng)過相關(guān)考核程序，有39名同志成功競聘中級管理崗位。

黨委副書記、工會主席謝建國同志主持會議并宣讀了黨委和行政任職文件。

紀(jì)委書記呂明強(qiáng)同志就廉潔紀(jì)律方面提出要求：要增強(qiáng)責(zé)任意識，不斷完善自我；要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，始終心存敬畏，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，遵規(guī)守紀(jì)；要正確認(rèn)識權(quán)力，用權(quán)力體現(xiàn)責(zé)任，廉潔自律、克己奉公；要自覺接受“監(jiān)督”，提升自我，敢于擔(dān)當(dāng)，有所做為。希望大家珍惜崗位，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更突出的成績回報(bào)組織和職工的信任，不負(fù)重托、不辱使命。

黨委副書記、總經(jīng)理范勤英同志對新任干部如何履好職提出希望和要求：他希望大家在自己的崗位上充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、實(shí)干精神、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。智能化礦井建設(shè)是我們當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期努力的方向，需要我們打造和培育一支創(chuàng)新力強(qiáng)、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍，作為干部就是要敢闖敢干，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，帶領(lǐng)我們的職工積極開展技術(shù)創(chuàng)新，全面掌握智能化新技術(shù)、新工藝，全身心投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，為企業(yè)集約高效發(fā)展提供有力支撐。

黨委書記、董事長杜勤同志強(qiáng)調(diào)，黨員干部要堅(jiān)持思想淬煉，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，做德能配位之人；要堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升，加強(qiáng)能力培養(yǎng)，做能可勝崗之人；要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做擔(dān)當(dāng)有為之人；要胸懷大局，心存感念，時(shí)刻銘記職責(zé)，做為民務(wù)實(shí)之人。希望大家心往一處想，勁往一處使，同心同德求發(fā)展，以實(shí)際行動踐行為民服務(wù)的初心使命。

各層級人員代表作了表態(tài)發(fā)言，一致表示，感謝組織和職工的信任與厚愛，將認(rèn)真領(lǐng)會任前談話的各項(xiàng)精神，在政治思想、廉潔自律、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面作好表率，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，開拓創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動交上一份滿意答卷。

        黨委書記、董事長杜勤，黨委副書記、總經(jīng)理范勤英分別向新任中級管理人員頒發(fā)了聘書。