近日，集團(tuán)公司新工人入職培訓(xùn)在職培校進(jìn)行，共62人參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容為：入職教育、國家相關(guān)法律法規(guī)、安全警示教育、嘉陽歷史、勞動保護(hù)與勞動合同基本知識、天錫井概況、入井須知及礦規(guī)礦紀(jì)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、煤礦常見“三違”行為及危害后果等。培訓(xùn)時間從3月30日開始到4月10日結(jié)束（國家法定節(jié)假日除外），為期9天，不低于72課時。授課時嚴(yán)格按照公司制訂的疫情期間培訓(xùn)方案進(jìn)行。

新工人入職培訓(xùn)既是職工融入企業(yè)的起點(diǎn)，也是培養(yǎng)職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣開端，公司對此高度重視，不僅合理安排課程、精心組織、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，而且分層次將安全規(guī)章制度和煤礦安全規(guī)程納入到培訓(xùn)中。培訓(xùn)時安排兩名班主任負(fù)責(zé)，考勤簽到嚴(yán)格程序，充分保障學(xué)習(xí)時間，同時要求授課老師結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備教案，并將近期典型事故案例貫穿于培訓(xùn)內(nèi)容中。

此次培訓(xùn)除安排采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、防治水等煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)理論知識課程外，還將組織新工人實(shí)習(xí)參觀，讓新工人全面熟悉企業(yè)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)系統(tǒng)。  

培訓(xùn)結(jié)束后將進(jìn)行考試，成績合格與企業(yè)簽訂勞動合同、安排上崗，由嘉陽煤礦指派師傅、簽訂師徒合同、進(jìn)行為期四個月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿考核合格方能獨(dú)立作業(yè)、正式成為公司職工。