近期，由于嘉陽(yáng)集團(tuán)中級(jí)管理崗位調(diào)整，嘉陽(yáng)煤礦通風(fēng)副礦長(zhǎng)兼通風(fēng)副總工程師崗位空缺。按照嘉陽(yáng)集團(tuán)人事管理相關(guān)規(guī)定，經(jīng)嘉陽(yáng)集團(tuán)黨委會(huì)討論同意，總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，面向全嘉陽(yáng)集團(tuán)公開競(jìng)聘。

為了保證競(jìng)聘的公平、公正、公開，從競(jìng)聘方案設(shè)置、報(bào)名、評(píng)審委員會(huì)人員組成、回避制度到現(xiàn)場(chǎng)演講、答辯等都進(jìn)行了充分的考慮和全程監(jiān)督。截止5月25日，共收到符合競(jìng)聘條件的有效報(bào)名郵件3封。5月25日至31日，公司人力資源部在嘉陽(yáng)論壇、宣傳櫥窗進(jìn)行了為期7天的公示，公示期間，未有反對(duì)意見(jiàn)。6月1日上午，由集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子成員11人，公司技術(shù)發(fā)展部及安監(jiān)處負(fù)責(zé)人各1人，嘉陽(yáng)煤礦中級(jí)管理人員11人，嘉陽(yáng)煤礦五科室負(fù)責(zé)人各1人，以及采用隨機(jī)抽取的方式選出的通風(fēng)隊(duì)職工代表10人，共39人組成的評(píng)委團(tuán)對(duì)當(dāng)天舉行的競(jìng)聘者進(jìn)行評(píng)審。早上8點(diǎn)30分，在嘉陽(yáng)集團(tuán)會(huì)議廳，競(jìng)聘者進(jìn)入劃定區(qū)域，在工作人員的監(jiān)督下抽簽決定出場(chǎng)順序，等候、上場(chǎng)、離場(chǎng)均由專人陪同。本次公開競(jìng)聘設(shè)置公開演講及現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，演講者圍繞對(duì)競(jìng)聘崗位的理解、工作思路等逐一進(jìn)行闡述，演講結(jié)束后進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，題目由總經(jīng)理出題，第一位競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取題目作答，其余人員均圍繞此題進(jìn)行解答，整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)有序、公開透明。全程答辯結(jié)束后，總經(jīng)理向與會(huì)人員說(shuō)明了答辯題目的標(biāo)準(zhǔn)答案，隨后評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行了打分。最終楊亞軍從三位候選人中脫穎而出，成功當(dāng)選。