為深入貫徹落實(shí)省國(guó)資委、川投集團(tuán)公司關(guān)于“三項(xiàng)制度”改革工作精神,建立科學(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制,加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),8月8日下午,川投集團(tuán)副總經(jīng)理、人力資源部部長(zhǎng)張昊、資金財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)葉光明、戰(zhàn)略管理部副部長(zhǎng)吳建斌等一行7人到嘉陽(yáng)集團(tuán)公司參加副總經(jīng)理公開(kāi)競(jìng)聘選拔工作。
經(jīng)川投集團(tuán)公司黨委批準(zhǔn),通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘方式選聘嘉陽(yáng)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理、綜合管理副總經(jīng)理各1名。經(jīng)過(guò)前期公開(kāi)報(bào)名、資格審查、公示共有5名同志參加副總經(jīng)理競(jìng)聘。本次競(jìng)聘評(píng)委由川投領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子成員、嘉陽(yáng)集團(tuán)中級(jí)管理人員以及隨機(jī)抽選的職工代表共60人組成。
競(jìng)聘會(huì)上,川投集團(tuán)副總經(jīng)理、人力資源部部長(zhǎng)張昊對(duì)嘉陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作進(jìn)行了充分肯定,全體職工不忘初心,勇?lián)?zé)任,攻堅(jiān)克難,為企業(yè)改革發(fā)展努力奮斗。張總強(qiáng)調(diào),此次競(jìng)聘工作是為了深入落實(shí)“雙轉(zhuǎn)雙促”,推動(dòng)選人用人機(jī)制改革,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),營(yíng)造務(wù)實(shí)創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng),拼搏奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。他希望全體評(píng)委本著對(duì)企業(yè)、職工負(fù)責(zé)的要求,選拔出德才兼?zhèn)?、勤政?wù)實(shí)、清正廉潔的好干部。同時(shí),要求參與競(jìng)聘的同志充分展現(xiàn)自我風(fēng)采,比出能力,賽出水平,為追逐夢(mèng)想而奮力拼搏。
本次公開(kāi)競(jìng)聘設(shè)置競(jìng)聘演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié),演講者圍繞對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)理解、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、工作思路等逐一進(jìn)行闡述,演講結(jié)束后進(jìn)入答辯環(huán)節(jié),答辯題目由川投集團(tuán)出題,第一位競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取題目作答,同崗位其余人員均圍繞此題進(jìn)行解答,整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)有序、公開(kāi)透明。全程答辯結(jié)束后,評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行打分。最終,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理崗位金大鈞排名第一,綜合管理副總經(jīng)理崗位詹本遠(yuǎn)排名第一,競(jìng)聘大會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。