７月５日，集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記呂明強(qiáng)率紀(jì)檢監(jiān)察部、黨群工作部、辦公室、人力資源部對(duì)公司管理人員進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)檢查，查遲到、早退、不遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度，著力解決紀(jì)律不嚴(yán)問(wèn)題。

檢查組首先對(duì)公司機(jī)關(guān)管理人員在崗情況進(jìn)行了清查，通過(guò)詢(xún)問(wèn)部門(mén)負(fù)責(zé)人、電話(huà)聯(lián)系等方式了解不在崗人員去向，通過(guò)保衛(wèi)部的視頻監(jiān)控錄像對(duì)早退、遲到進(jìn)行了抽查。隨后檢查組到綜合服務(wù)公司、保衛(wèi)部、嘉陽(yáng)煤礦等單位，對(duì)各科室管理人員履職和在崗情況進(jìn)行了檢查。從檢查情況來(lái)看，大多數(shù)管理人員較好地執(zhí)行公司紀(jì)律制度。

紀(jì)律作風(fēng)檢查是公司開(kāi)展“雙轉(zhuǎn)雙促”活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是落實(shí)“不忘初心、牢記使命，找差距，抓落實(shí)”的具體舉措。紀(jì)委書(shū)記呂明強(qiáng)在檢查中指出：抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展所面臨的一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們要通過(guò)各種不定期的檢查，強(qiáng)化企業(yè)規(guī)章制度的剛性，抓好紀(jì)律制度落實(shí)，確保企業(yè)正常安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作不受任何干擾。（陳超）