3月21日下午,集團(tuán)公司組織召開工程技術(shù)人員交流座談會暨2022年度煤炭科技優(yōu)秀論文表彰大會。公司黨委副書記、總經(jīng)理范勤英,副總經(jīng)理王維洪,來自各單位60名技術(shù)人員代表參加座談會。會議由公司總工程師、副總經(jīng)理袁成金主持。
會議通報了公司2022年度技術(shù)質(zhì)量及創(chuàng)新工作情況,科技研發(fā)項目征集與實施《四川嘉陽集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開展科技論文撰寫和專利申報工作的通知》。但通、謝榮、張俊景等10名技術(shù)人員代表結(jié)合自身崗位特點、專業(yè)特長及工作任務(wù)進(jìn)行了交流發(fā)言,并對嘉陽煤礦相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展提出了建議。
袁成金充分肯定了公司工程技術(shù)人員對礦井安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新所做的成績和貢獻(xiàn),并對技術(shù)員人員提出的問題和建議一一進(jìn)行了答復(fù),對工程技術(shù)工作提出了要求。
范勤英指出,科技是第一生產(chǎn)力,工程專業(yè)技術(shù)人員要加強(qiáng)自身專業(yè)學(xué)習(xí),多深入班組、現(xiàn)場,提升履職能力;要在工作中擴(kuò)展思路,搶抓機(jī)遇,勇于擔(dān)當(dāng),敢于作為,豐富現(xiàn)場管理經(jīng)驗;要立足崗位,吃苦耐勞,積極發(fā)揮主人翁精神,勇于建言獻(xiàn)策;要進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,提高溝通技巧,提升團(tuán)隊合作能力;要以科技興煤和人才強(qiáng)煤為己任,發(fā)揚(yáng)科技創(chuàng)新精神,嘉陽“燃燒精神”,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,打造安全、智能、綠色、高效礦井,為做強(qiáng)做優(yōu)煤炭主業(yè)貢獻(xiàn)力量。
會議同時對2022年度煤炭科技優(yōu)秀論文嘉陽集團(tuán)獲獎職工情況進(jìn)行了通報,賈祿參與完成的論文《四川省樂山市嘉陽煤礦補(bǔ)充勘探報告》榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會二等獎, 張獻(xiàn)云、譚瑋、廖建虹、羅杰、楊亞軍等11人的論文均榮獲四川省煤炭工業(yè)協(xié)會三等獎,公司領(lǐng)導(dǎo)對獲獎職工進(jìn)行了頒獎。